Search Committees

15.3.2010

Es ist vielleicht interessant zu sehen, wie an amerikanischen Universitäten Rektoren bzw. Präsidenten gesucht werden. Es wird normalerweise ein "search committee" aufgestellt, mit Vertretern der verschiedenen Fakultäten und akademischen Gruppen. Es wird nach einer Persönlichkeit gesucht, meistens ein Externer, der das Vertrauen der community gewinnen kann und dem man zutraut, die Universität führen zu können.

Man beachte z.B. folgende bemerkenswerte Ankündigung der Einrichtung einer Webseite von 2004:

"Welcome to the Rice Presidential Search Committee website. As many of you know, Malcolm Gillis announced recently that he will step down on June 30, 2004, after eleven years of outstanding service... The Rice Presidential Search Committee was formed to conduct a comprehensive search to identify and attract top candidates for his successor. The Committee is comprised of members drawn from the Board of Trustees and representatives from the faculty, staff, alumni, and undergraduate/graduate student bodies. The Committee wishes to reach out to all constituents for your thoughts on this process. Accordingly, we have created this website as an interactive medium for your comments about the search for Rice University's new President. In addition to preserving all that makes Rice unique, our next President must cultivate those areas that need further development and keep a rigorous eye towards the future. What do you think is critical? Let us know by filling out one of our questionnaires. Although the search must remain confidential, we will update you on our general progress as we go forward."

Man kann die amerikanische Demokratie kritisieren. Ich bin nicht einer, der denken würde, alles was dort gemacht wird ist in Ordnung. Jedoch schaffen es die Amerikaner, uns immer wieder zu überraschen. Demokratie ist dort etwas Erlebtes und Persönliches. Von den "Presidential Search Committees" an amerikanischen Universitäten könnten wir sicherlich etwas lernen.